workers_compensationLa gente se lesiona en el trabajo todo el tiempo. Se caen, les caen cosas encima o son presa de un equipo defectuoso. Sin embargo, la mayoría de la gente ni siquiera piensa en los accidentes laborales. Estos accidentes pueden ocurrir tanto a compañeros de trabajo como a clientes, y a menudo suceden de improviso.

¿Cuáles son las obligaciones del empresario?

Las normas de la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo establecen explícitamente que los empresarios deben proporcionar un lugar de trabajo libre de peligros que puedan causar daños, incluida la muerte, a los empleados. Si los empresarios no proporcionan ese entorno, pueden ser considerados responsables en virtud de esas mismas normas.

Los empresarios deben:

  • Comprobar los antecedentes de los posibles empleados
  • Instalar sistemas de seguridad y disponer de personal de seguridad en lugares de riesgo medio o alto
  • Mantener esos sistemas y garantizar que el personal de seguridad responda a tiempo
  • Disponer de un plan integral que aborde los accidentes laborales
  • Forma a los empleados sobre cómo manejar estas situaciones
  • Aplicar políticas que reduzcan las sospechas de agresión entre los empleados

Un empresario sería responsable según las directrices de la OSHA si fallara en alguna de estas categorías; sin embargo, los accidentes aleatorios que se produzcan a pesar de los esfuerzos del empresario según las directrices no le hacen responsable.

Te han hecho daño, ¿cuál es el siguiente paso?

En la mayoría de los casos, los trabajadores lesionados tienen derecho a reclamar una indemnización si se han lesionado en el trabajo. Además, en los casos en que exista negligencia por parte del empresario y la indemnización por accidente laboral no proporcione una reparación adecuada, los trabajadores tienen la opción de presentar una demanda. La clave de esta situación es demostrar que hubo negligencia, por lo que contratar a un abogado de lesiones laborales de Florida puede ser una buena idea.

Nuestros más de 100 años de experiencia combinada pueden trabajar para ti

Si tú o alguien que conoces se ha lesionado en el trabajo, por negligencia o de otro modo, vas a necesitar asesoramiento sobre cómo proceder. Abrahamson & Uiterwyk está preparado para asesorarte sobre una reclamación de indemnización laboral, una demanda por lesiones personales o ambas cosas. El número de teléfono gratuito es 1-800-538-4878así que llámanos hoy para tu consulta gratuita.

Debido a que los casos relacionados con la Indemnización Laboral pueden ser muy complejos y excesivamente específicos, nuestro bufete suele trabajar con otros bufetes que tienen una experiencia considerable en cada tipo de caso concreto. Por ello, es posible que remitamos este tipo de casos a otro bufete, con el que solemos asociarnos y trabajar en régimen de coabogacía.